Aproveitar o momento para ampliar direitos:

A crise financeira internacional tem preocupado os trabalhadores do mundo todo porque sabemos que nestas ocasiões os assalariados são os que pagam a maior parte do prejuízo. A recessão e a quebradeira das empresas sempre provocam desemprego em massa, arrocho salarial e queda nos índices de sindicalização.

A história comprova a tese. Em 1929 foi assim e nas crises menores também os empregados arcaram com os custos da recessão. Agora, no início do século XXI, não podemos permitir que o ônus da especulação financeira recaia sobre os ombros dos trabalhadores.
Não somos responsáveis pelo problema. Além disso, o Brasil vai relativamente bem, há crescimento econômico, há emprego e os trabalhadores estão mais resistentes, dispostos a lutar para manter seus direitos.

Há espaço inclusive para conquistar outros benefícios, especialmente a redução de jornada de trabalho para 40 horas sem corte nos salários, distribuição de renda e lutar para que o Congresso aprove as Convenções 151 e 158 da OIT.

É que, ao contrário da fase anterior quando a discussão girava em torno da supressão de direitos, o debate agora está centrado na ampliação de benefícios. O crescimento da economia provocou mudanças nas condições subjetivas e objetivas dos trabalhadores.

As bases não só sentem que precisam de melhores salários e condições de trabalho, como estão conscientes que têm de ir à luta para arrancar mais direitos das empresas. O cenário hoje é favorável à luta das categorias profissionais.

Tanto que várias greves foram deflagradas na campanha salarial do segundo semestre. Mas ainda temos de intensificar a organização e a mobilização e ao mesmo tempo fortalecer os Sindicatos, Federações, Confederações e Centrais Sindicais.
Cabe a nós, trabalhadores e sindicalistas, pressionar o parlamento e as empresas para, por exemplo, instituir as comissões nos locais de trabalho.

O momento é propício para as grandes conquistas. Vamos aproveitar a boa situação econômica do Brasil. Hoje, já aumentamos o nível de sindicalização no País. O índice de trabalhadores filiados está próximo de 20% na comparação com os anos do governo Fernando Henrique Cardoso.

Paulo Pereira da Silva (Paulinho) é presidente da Força Sindical e deputado federal pelo PDT/SP.

Angelo Brittes Presidente STIG de Santa Maria-RS.

Projeto define base para cálculo de insalubridade

Fonte: OAB - Rio de Janeiro
Do Valor Econômico

O Projeto de Lei nº 294, de 2008, é uma nova aposta dos juízes trabalhistas para tentar definir, de uma vez por todas, qual será a básico de cálculo do adicional de insalubridade. A Associação Nacional dos Magistrados da Justiça do Trabalho (Anamatra), que tenta a aprovação de uma medida provisória para regular a matéria, sinalizou seu apoio ao projeto. Tanto o projeto de lei quanto o anteprojeto de medida provisória elaborado pela entidade prevêem um um aumento na folha de pagamento das empresas com a nova forma de cálculo, utilizando como básico de cálculo do adicional o salário básico do trabalhador, ao invés do salário mínimo.

Desde maio, quando o Supremo Tribunal Federal (STF) editou a Súmula Vinculante nº 4 proibindo a vinculação do adicional ao salário mínimo, as empresas permanecem em dúvida quanto a forma correta para o cálculo do benefício. A confusão teve início porque a súmula vinculante vetou que a Justiça defina uma nova forma de cálculo do adicional de insalubridade - restando apenas que o Congresso Nacional aprove uma lei a respeito. Enquanto isso não acontece, milhares de processos envolvendo o benefício tramitam na Justiça trabalhista, o que forçou o Tribunal Superior do Trabalho (TST) a editar, em julho, a Súmula nº 228, estabelecendo o salário básico do trabalhador - ou seja, seus vencimentos - como básico de cálculo do adicional de insalubridade. Mas a súmula do TST foi suspensa por conta de uma liminar concedida à Confederação Nacional da Indústria (CNI) pelo Supremo.

De autoria do senador Paulo Paim (PT-RS), o Projeto de Lei nº 294 estabelece que o adicional de insalubridade incidirá sobre o salário do trabalhador. Além disso, o projeto pretende aumentar o percentual de incidência, que hoje é de 10%, 20% ou 40%, conforme o nível de risco da atividade. Enquanto aguarda uma resposta do Ministério do Trabalho a respeito do anteprojeto de medida provisória, que também estabelece a incidência do salário básico para o cálculo do benefício, a Anamatra enxerga positivamente o projeto de lei. "O aumento do adicional vai incentivar as empresas a investirem em segurança e tecnologia", diz Renato Henry Sant'Anna, diretor de assuntos legislativos da Anamatra. Segundo ele, trata-se de um caso de urgência, pois os juízes trabalhistas têm interpretado de formas diferentes a Súmula Vinculante nº 4.

O projeto de lei de Paulo Paim é o único em andamento sobre o tema. Segundo o senador, uma alternativa em estudo é apresentar um substitutivo nos moldes da proposta da Anamatra, o que, segundo ele, seria um "meio termo" mais razoável para o momento.

Angelo Brittes Presidente STIG de Santa Maria-RS.

Em Olinda a nossa Companheira Jovelina não se Elegeu mais ela vai continuar na Luta com os Gráficos

De uma coisa temos certeza que a companheira Jovelina Guerreira por natureza vai continuar nas trincheiras de nossas batalhas diárias junto às comunidades da Cidade de Olinda e com a Direção dos Gráficos e do Seu Sindicato de Assistentes Sociais, lutando por uma vida mais Digna para todos.

A Classe Trabalhadora está de parabens com a vitoria dos Companheiros Mucio e João da Costa.

Múrcio Magalhães é o Vereador eleito da Classe Trabalhadora em Recife, Temos um Companheiro na luta com os Grafico na Camara do Recife e Agora um Deputado Federal em Brasilia Fernando Nascimento.

João da Costa é o Prefeito da cidade do Recife é quem vai da continuidade a Grande gestão que João Paulo Fez.

SINDGRAF - PE FAZ ASSEMBLEIA NA IGB, CONTRA ATITUDE ANT-SINDICAL DA EMPRESA:

Por determinação da Delegacia Regional do Trabalho, a Direção do Sindgraf - Pe. Vai ate a (IGB) Indústria Gráfica Brasileira para fazer uma Assembléia em apoio aos trabalhadores associados, que em atitude ant Sindical a empresa usou de ameaças contra os trabalhadores que se associava ao seu Sindicato.

Atitude esta que vai de encontro as leis Trabalhista Brasileira, todo Trabalhador tem direito de associação ao Sindicato de sua categoria, o Sindgraf denunciou o fato a DRT que intimou a empresa para uma Mediação junto ao setor de discriminação ao Trabalhador.

A empresa covardemente Negou os Fatos alegando que não tinha nada contra os trabalhadores que se associa ao Sindicato, vendo que a empresa estava tentando se esquivar o Sindicato propôs um acordo, solicitando já que a empresa alega que não tem nada contra os associados do Sindgraf-Pe propormos uma assembléia dentro da empresa com a participação de todos para mostrá-mos aos Trabalhadores que podem se associar livremente sem qualquer tipo de perseguição.

Clik no Link em baixo para ir ate as fotos da assembléia ou vá até Minhas Imagem no Menu do Blog ao lado.
http://picasaweb.google.com.br/ricardoalves.ricardo/ASSEMBLIADACAMPANHASALARIAL20082009NAIGB#

ASSEMBLÉIA GERAL EXTRAORDINÁRIA

Realizada no Dia 16 de outubro às 19:00h, em nossa sede Rua do Veiga, 201, Santo Amaro, Recife/PE

Companheiros (as) há mais de 2 meses que estamos negociando com os patrões, até agora as propostas apresentadas por eles é vergonhosa, e desrespeitosa com aquele que é a parte mais importante da empresa (o trabalhador). Você merece ser respeitado como um profissional qualificado.

Vamos parar com este abuso de piso intermediário, flexibilização das horas extras entres outros. Vamos dar a resposta que eles merecem nesta grande assembléia quando decidiremos quais os rumos daremos para nossa campanha salarial.

Ou aceitamos de forma pacifica a escravidão imposta por eles ou iremos chutar o pau da barraca e mostrarmos que estamos vivos e com muita disposição de lutar pelos nossos direitos.

Foi com essas palavras e a motivação dos quase 200 Trabalhadores Gráfica que estiveram presente na assembléia do dia 16 de outubro que por unanimidade foi aprovado e deliberado a Greve dos Trabalhadores Gráficos de Pernambuco.

Agora só cabe a Direção do SINDGRAF-PE, montar a estratégia das paralisações, como foi adiantado na assembléia, nós da Direção vamos Escolher as Gráficas que terão o imenso prazer em ter suas atividades paralisadas.

As paralisações serão por tempo indeterminados, ate o patronal decidir realizar o acordo do reajuste e alguns direitos fundamentais aos Gráficos de Pernambuco.

Os Companheiros poderão acompanha a nossa Mobilização durante todo período de Campanha, inclusive vendo as fotos das paralisações e de toda campanha neste Blog, no link ao lado Imagens diversas.

Participe desta luta, chame seu companheiro, afinal, são um por todos e o todo é o sindicato.

Gráfico 200 anos de história e muita luta! Contamos com todos!