MENSAGEM DE FINAL DE ANO

CARTA ABERTA AOS TRABALHADORES GRÁFICOS DE PERNAMBUCO

Na condição de Presidente da CONATIG – Confederação Nacional dos Trabalhadores da Indústria Gráfica, da Comunicação Gráfica e dos Serviços Gráficos, e em nome de todos os diretores da nossa Confederação presentes na Reunião Ordinária de Diretoria, realizada nos dias 09 e 10 de Dezembro de 2008, da qual faz parte como Diretor o companheiro Iraquitan, Presidente do STIG de Pernambuco, sensibilizados com o tratamento desumano e a falta de reconhecimento e da sua valorização profissional e além das atitudes Anti-Sindicais que o Sindicato Patronal está procedendo para impedir a Renovação da nossa Convenção Coletiva de Trabalho para o período de 2008/2009;

Companheiros gráficos estamos acompanhando de perto todo o desenvolvimento da Campanha Salarial e do comportamento dos seus patrões que estão patrocinando o confronto em vez de buscar uma saída negociada para este impasse, pois tenha a mais absoluta certeza que não é o STIG de Pernambuco que está sendo prejudicado, mas sim você companheiro gráfico, que desde o mês de Outubro está sem o reajuste digno que você merece e necessita para enfrentar o processo inflacionário que já corroeu o seu minguado salário durante os últimos doze meses, pois esta é a regra perversa, que atinge os nossos salários e quando chegamos aos final dos doze meses o seu patrão sem se importar com tua situação de dificuldade depois de quase três meses da data do seu reajuste está oferecendo como “recompensa” pelos lucros que você deu a ele durante o ano apenas 7,04% de reajuste;

Como se não bastasse este tratamento desumano e o descaso que o seu patrão tem por você, pois o seu tratamento chega as raias da escravidão, e ainda coloca como condição para a Renovação da Convenção que o Sindicato dos Gráficos compactue com estes procedimentos perversos e nocivos a classe trabalhadora assinando uma Convenção Coletiva de Trabalho com a implantação de um Banco de Horas;

Você companheiro não tem a noção do que isto significaria e do prejuízo que acarretaria para você se o Sindicato dos Gráficos aceitasse esta proposta absurda, senão vejamos:
O Banco de Horas inserido na Convenção Coletiva de Trabalho modificaria o seu contrato individual que você assinou junto a empresa sem a participação do seu Sindicato;
O Banco de Horas se colocado na Convenção Coletiva de Trabalho retiraria o seu direito individual e constitucional de decidir se você quer ou não o Banco de Horas, pois o mesmo só é válido se for decidido por Acordo Coletivo e votado por voto secreto da categoria, desta forma é só você quem tem o direito de decidir, pois caso contrário se inserido na Convenção Coletiva você não teria o direito de tomar esta decisão e não vai ser o Sindicato dos Gráficos quem irá impedir este direito;

O Banco de Horas se inserido na Convenção Coletiva de Trabalho tiraria o seu direito de discutir com o seu patrão se a empresa estaria necessitando por eventuais necessidades buscar saídas com o Banco de Horas, e mais você teria condições de diretamente com a empresa analisando a real situação negociar condições melhores por meio de Acordo Coletivo como por exemplo: como compensar os dias; como recompor as horas não permitindo que sejam aos domingos e feriados; não aceitando hora por hora, pois o seu patrão na verdade quer o Banco de Horas somente para te transformá-lo em seu escravo, permitindo com este procedimento que faça com você o que ele quiser e repito principalmente modificar as condições de seu contrato de trabalho e da Legislação vigente.

Será que o seu patrão está preocupado se você vai trabalhar no sábado, domingo ou feriado, entre outras situações, eu tenho certeza que não, pois nestes mesmos dias provavelmente ele estará na sua fazenda, em seu sítio, na sua casa de praia tomando sua cachacinha, sua cervejinha e você como um mero serviçal estará trabalhando para produzir mais o lucro dele, pois este é o tratamento que ele quer dar para você.
Companheiro, se o Sindicato dos Gráficos aceitar colocar na Convenção Coletiva de Trabalho o Banco de Horas nunca mais você vai receber os valores do Adicional de Horas Extras, pois este é o grande objetivo dele, ou seja, te transformar em apenas um número na empresa e ele cada vez se tornar mais rico, pois quem age com estes procedimentos não tem o mínimo de sensibilidade de entender que você é a parte mais importante do processo produtivo.
Voltando a falar da proposta patronal de reajuste de 7,04% com a inclusão do Banco de Horas na prática você não vai receber nada e ainda vai devolver muito dinheiro do seu trabalho ao seu patrão, pois o seu Adicional de Horas Extras vai ficar para aumentar os seus lucros e suas riquezas.

E mais a proposta de 7,04% apresentada já se encontra defasada, pois já estamos no mês de Dezembro e a época de seu reajuste é no mês de Outubro, dessa forma esta proposta está valendo no momento somente 6,11%, até porque nos meses de Outubro e Novembro já foram acumulados os índices de inflação de 0,88%.
Além do mais o que o Sindicato esta pleiteando não é nada abusivo que geraria qualquer dificuldade para as empresas, tendo em vista que no período de 2007 a 2008 o movimento econômico das empresas foram altamente favoráveis e comportariam não só esta nossa proposta como um reajuste ainda maior, conforme dados publicados pelos próprios Institutos Patronais.

Gostaríamos de mencionar que acabamos de firmar nossa Convenção Coletiva de Trabalho para todo o Estado de São Paulo, que contempla 90.000 trabalhadores gráficos com um percentual de 9,10% de reajuste, Piso Salarial de Ingresso de R$ 825,00 reais, PLR que varia de R$ 400,00 a R$ 600,00 reais, Cesta-Básica com produtos em média no valor de R$ 70,00 reais mensais e mais 89 Cláusulas de condições Sociais e Sócio-Econômicas inseridas em nossa Convenção Coletiva de Trabalho.

Companheiro pode ter a certeza que com raríssimas exceções o Parque Gráfico de Pernambuco não deixa nada a desejar, pois a Facs Color veio a São Paulo e arrebatou todos os prêmios de Excelência Gráfica além de 14 Estados do Brasil que foram classificados com melhores produtos, comprovando que as diferenças tecnológicas e profissionais não estão tão distantes como estão os ganhos com as remunerações e benefícios dos trabalhadores gráficos do Estado de Pernambuco.
Tenha certeza que a sua capacidade profissional em nada difere com os companheiros gráficos de São Paulo, que em sua maioria estão empregados em pequenas e médias empresas, portanto a grande diferença existe nos seus Salários, nos Pisos Salariais e principalmente no desprezo que seu patrão tem por você, porque o fato dele te oferecer o emprego não lhe dá o direito de te transformar e um mísero serviçal sem qualquer valorização profissional.

Digo isto Companheiro, como profissional gráfico que sou, pois você não merece ter este tipo de tratamento do seu patrão.
Você companheiro tem um Sindicato forte e combativo que não se curvará a este tipo de tratamento, até porque o que o Sindicato quer é lhe defender e proporcionar a você uma melhor condição de vida.
Finalmente vou parando por aqui, pois a minha indignação é tanta, que a minha condição de cristão me impede de baixar o nível de nosso protesto.

Companheiro continue resistindo e demonstre para o seu patrão a sua insatisfação do tratamento desrespeitoso que ele está dando a você, pois tenha certeza a pretexto de atacar o STIG e a você que ele quer atingir tirando os seus direitos e impedindo que você tenha uma vida mais digna, até porque a recusa da proposta do procurador do Ministério Público do Trabalho de 8% e melhoria nos reajustes dos Pisos em nada prejudicaria as empresas, mas o desrespeito que o seu patrão tem por você e tão grande que nem esta proposta de mediação da justiça eles estão aceitando.

Companheiros não se iludam com esta proposta de antecipação salarial de 7,04% que os patrões “bonzinhos” estão lhe oferecendo, pois a Convenção Coletiva de Trabalho não restringe somente a este item, e a não concretização de sua renovação, geraria enormes prejuízos para a categoria, pois estaríamos perdendo Pisos Salariais, Garantia de Aposentadoria, Qüinqüênio, entre muitos outros benefícios, portanto companheiros, é necessário não se deixar iludir por esta forma que os patrões encontraram de desmobilizar o companheiro da luta. A única saída concreta é resolver definitivamente a renovação total de nossa Convenção Coletiva de Trabalho, portanto não se contente com migalhas que estão sendo oferecidas, queremos o que é justo e a garantia e manutenção de todos os nossos direitos.

Companheiros, quero finalizar este protesto e nossa indignação para dizer que você não está só, e que a Diretoria da CONATIG, as Federações Nacional e Estaduais, e os mais de sessenta Sindicatos Gráficos de todo o Brasil estão solidários nesta luta por reajuste digno e pela manutenção do respeito e da sua valorização profissional.
Não recue, siga em frente, continue lutando e diga ao seu patrão que você tem o direito de receber um tratamento digno, pois nós somos a parte mais importante do processo produtivo e como tal teremos que ser respeitados e valorizados, até porque você é o responsável direto pelo seus lucros, pelas suas riquezas, suas fazendas, seus carrões importados, seus barcos, suas casas maravilhosas, entre outros.

Vamos caminhar e lutar juntos, para enfrentar esta ação desumana de seus patrões.
Um grande abraço e Feliz Santo Natal a todos.
LEONARDO DEL ROYPresidente da CONATIG e de UNI Gráficos